Avis client : Laurence, le 06/02/2019

Fabienne devrait être remboursée par la Sécurité Sociale !

Fabienne devrait être remboursée par la Sécurité Sociale !

Laurence

Non seulement, je suis ressortie redynamisée de chacune de nos rencontres, mais surtout j'ai, depuis nos échanges, un regard différent sur mon parcours, mes capacités et mes besoins.

Nos échanges se passaient toujours sous le signe du respect, de la bienveillance et de l'humour, mais pour autant, Fabienne n'a pas hésité à insister sur les points cruciaux et sensibles quand il le fallait pour me permettre d'ouvrir les yeux sur les éléments qui m'empêchaient d'être bien, tant professionnellement que personnellement.

Loin de dérouler un process standardisé, Fabienne s'adapte au fur et à mesure de l'avancement du bilan, pour coller au plus près de notre évolution. Elle nous permet à la fois de prendre du recul sur notre contexte général et d'aborder des outils très pragmatiques pour mieux gérer les moments difficiles.

Faites lui confiance, allez-y .... vous en ressortirez tellement plus fort(e)!"

 

 

Je remercie vivement Laurence pour son témoignage. Fabienne Baggio.

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Réinventer son avenir : le bilan de compétences, clé d’une nouvelle vision pro

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Soft skills vs hard skills : Développez des compétences essentielles pour réussir

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Les soft skills et les hard skills sont deux catégories de compétences essentielles pour réussir dans le monde du travail. Les soft skills, telles que la communication, la gestion du stress ou l'empathie, sont des compétences relationnelles qui permettent de s'intégrer dans une équipe et de bien interagir avec les autres. Les hard skills, quant à elles, sont des compétences techniques spécifiques, comme la maîtrise d'un logiciel ou d'une langue étrangère. En combinant ces deux types de compétences, les professionnels peuvent améliorer leur efficacité et se démarquer sur le marché du travail.

 

Habilitations - Accréditations - Références

Optimo Carrière est accrédité par les organismes suivants :

AFDAS

L'Afdas est opérateur de compétences (OPCO) pour les professionnels du spectacle, du cinéma, de l'audiovisuel, de la presse écrite, des agences de presse, de l'édition, de la publicité, de la distribution directe et des loisirs et fonds de formation des artistes-auteurs.

ANFH

L'ANFH est l'OPCA de la fonction publique hospitalière. Agréée par le Ministère de la Santé, l'Association collecte et gère les fonds consacrés à la formation d'environ 900 000 agents.

Uniformation

Uniformation est le partenaire formation des entreprises et des salariés de l'économie sociale, de l'habitat social et de la protection sociale. 21 branches ou secteurs professionnels lui font confiance.

UNIFAF

UNIFAF est le fonds d'assurance formation de la branche sanitaire, sociale et médico-sociale, privée à but non lucratif, composé de 22 délégations régionales.

CNAM

CNAM : Etablissement d'enseignement supérieur dédié à la formation professionnelle tout au long de la vie.

UHA

Université de Haute-Alsace présente sur Mulhouse et Colmar est un pôle d’enseignement et de recherche pluridisciplinaires.